6 ENSEÑANZAS QUE NOS DEJA EL DESPIDO MASIVO DE TWITTER EN MÉXICO

Twitter acaba de ser adquirida por Elon Musk, uno de los hombres más ricos del mundo (si no el que más), y sin duda nos tomó por sorpresa el despido escandaloso que hubo desde la reestructuración de la empresa por el cambio de propietario.

1.Cuidado con ponerte la camiseta demasiado, la puedes romper.

Desde un inicio Parag Agrawal, CEO de Twitter, prácticamente arrinconaba a Elon Musk a comprar una compañía a la que en algún momento el billonario no quiso comprar, pues se enteró de algunos problemas de seguridad y de millones de cuentas falsas (los llamados bots), entre otras cosas. Debido a esto, Musk quiso desisitir de su compra, pero Twitter, usando la voz de Parag Agrawal para sonar más fuerte, comentó que el millonario estaba legalmente comprometido a esta compra.

Finalmente, Elon Musk fue casi forzado a la compra de la compañía.  ¿Cuál cree que fue la primera acción que tomó? Así es, despedir a Parag Agrawal. Y aunque el ex CEO tiene un gran bono de indemnización, la verdad es que en estos momentos su situación laboral es similar a lo que hemos pasado muchas personas comunes, no tiene trabajo. Cuidado estimado lector, los jefes y dueños anteriores de Twitter se fueron con $44 mil millones de dólares, y a ellos no les preocupa en lo más mínimo acerca de lo que hará Agrawal ahora que está desempleado. Las únicas personas que le quieren estimado lector están en su familia, para los empleadores usted es sólo alguien que ocupa un puesto, y que cuando usted se vaya, ese puesto seguirá siendo usado por alguien más.

2.Ten un fondo de emergencia de 3 a 6 meses de tus gastos.

¿Quién le puede ofrecer un trabajo a Parag Agrawal con un sueldo de un millón de dólares anuales? Seguramente no muchos empleos ofrecen este sueldo. Pero haciendo comentarios más cercanos a nuestro entorno económico, después de un despido, es difícil regresar a trabajar con un salario mayor a nuestro último empleo, por eso, en lo que la persona encuentra el trabajo ideal (o un trabajo normal, a esas alturas lo que sea es bueno), pasará un buen tiempo en lo que se ajusta al nuevo sueldo o se incrementen los ingresos. Yo recomiendo tener un fondo de emergencia de 3 a 6 meses de sueldo, pero por lo pronto, si no se tiene ese dinero ahorrado,  urjo a conseguir 10,000 pesos para una emergencia exprés, esto para poder pagar una descompostura, enfermedades menores, arreglo del coche, etc.

3.No pongas todos tus huevos en una sola canasta. Diversifica

Agrawal cuando estuvo en Twitter estaba dedicado de lleno a su anterior empresa, Pero esto nos pasa a muchos. ¿Quién creería que Xalapa y la región dejarían de tener su flujo de ingresos más importantes durante dos años? Así es estimado lector, estoy hablando de los estudiantes. Imagine la cantidad de personas que tenían en sus casas pensiones para estudiantes improvisadas de donde se mantenía prácticamente todo el hogar. Un familiar cuando estudió en Xalapa, vivió en una pensión que tenía capacidad para 25 personas, y esa era sólo una de las 3 cuarterías con que los dueños contaban. De pronto se quedaron sin ingresos. Eso era imposible, impensable. Pero si estas personas tenían la capacidad de tener tantas pensiones e ingresos, sin duda habían invertido en otras cosas. Hagamos lo mismo estimado lector. Diversifique los ingresos con los que cuenta. Claro, lo primero es ahorrar. En mi libro El ABC de tus finanzas explico con más detalle acerca de este punto. Lo puede adquirir vía Amazon o directamente en mi página de Facebook: El ABC de tus finanzas. Le pediría estimado lector que me apoye visitándola y dándole like.

4.Procura tener tu propio negocio/ empresa.

En párrafos anteriores vimos cómo los dueños de twitter se fueron con $44 mil millones de dólares a sus casas, una muy buena cantidad. Ya con ese dinero, claro que les alcanzará para comprar o poner su propia empresa o empresas. A diferencia del CEO que se quedó sin trabajo, ellos no.

5.Nada es para siempre. Esto también pasará.

Así es querido lector. Y no sólo me refiero a que hoy puede ser dueño de una empresa, sino que también hoy puede ser despedido, hoy puede estar feliz o triste. Sin duda alguna esto también pasará. Disfrutemos los momentos de felicidad y triunfo y aprendamos de los errores y tristezas, pero sin olvidar que nada es para siempre y que “esto también pasará” 

6. Un despido no es el fin del mundo, aunque lo parezca, sólo es un cambio de actividades.

Aunque un despido forma parte de un duelo, a veces el trabajo se deja por el capital emocional tan bajo que existe, hay un ambiente tóxico o simplemente ya no se quiere seguir trabajando. Cualquiera que sea el caso, no hay por qué preocuparse. Si usted está pasando por esta situación o conoce a alguien que lo esté, coméntele que lo primero que se hace es relajarse, tomarse unas merecidas vacaciones no cae mal a nadie, hacer cosas que por estar trabajando no se podían hacer como disfrutar de la familia, de un buen paseo, un paisaje, una larga caminata con para usted solo, etc. Una semana o dos después, empiece a sacar sus mejores pasos en ese baile llamado búsqueda de empleo, o emprenda algo con la liquidación que le toque. Sólo una recomendación: no use todo su dinero para eso, empezar una empresa no es algo barato y siempre habrá otra cosa que le queramos agregar, pero tenga mesura.

Y recuerde estimado lector: Haga un uso responsable y sabio del dinero.