ACOSO SEXUAL: RAFAEL Y FERNANDO
Números Rojos
Brenda Caballero
¿Cuál es la diferencia entre renunciar al cargo y separación del cargo?
Las diferencias pueden ser abismales y hasta tener un contexto político y en
este caso hasta sexual. Pero vamos por partes.
De acuerdo a la definición de Renuncia Voluntaria, es una causal de
término del contrato de trabajo; mientras que una Separación del Cargo puede
ser por suspensión o destitución.
Hablando en términos gubernamentales, la Separación es la desvinculación
de un funcionario del cargo público que ejerce, ya sea de manera temporal o
definitiva.
Ahora bien, la Separación por Suspensión es la censura o corrección
gubernativa que en todo o en parte priva del uso del oficio, beneficio o empleo
o de sus goces y emolumentos a un funcionario público mientras que Separación
por Destitución es la separación definitiva del funcionario del cargo público
que ejerce.
Ahora vamos con la pregunta más específica: ¿Cuál es la diferencia entre
renunciar al cargo por acoso sexual y separación del cargo por acoso sexual?
Hace una semana, la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia
Sheinbaum, hizo pública la separación del cargo de Rafael Gregorio N,
titular de la Seduvi (Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda) y expresó que
la Fiscalía Capitalina será la encargada de investigar sobre la denuncia que
pesa sobre el secretario por presunto abuso sexual a una trabajadora de la
dependencia.
La denuncia fue presentada por una joven de 32 años recién contratada
quien en su denuncia expresa que el pasado 21 de mayo fue citada a un desayuno
de trabajo por el señor Rafael Gregorio; únicamente eran ellos dos.
Posteriormente el Secretario le ofrece llevarla a su domicilio. Durante el
trayecto, él mete la mano bajo su blusa y brasier apretando su seno. Minutos
después, baja la misma mano a su área genital y la acaricia sobre su pantalón.
En su declaración, la joven recalca que lo ocurrido fue sin su consentimiento.
Ella expresa que de momento no reacciona, queda en shock, y le pide que pare el
vehículo para que ella descienda. Al despedirse, él le dice que se ven el
martes (24 de mayo), pues comenzará a trabajar como Jefa de Unidad del
Departamento de los Juicios de Nulidad de la Dirección Jurídica.
Así como reaccionó la Jefa de la Ciudad de México, ojalá hubieran
actuado las autoridades de Veracruz con los acosos sexuales en la Secretaría de
Gobierno, pero no. Acá en Veracruz al acosador primero se le protegió
cambiándolo de la Dirección General de Gobernación a la Coordinación General de
la Junta de Mejoras, de la misma Secretaría de Gobierno; incluso hasta se le
permitió renunciar el mes pasado “por motivos personales”.
Fernando “N” fue acusado por violencia de género, acoso sexual y laboral
a una empleada. Ésta señaló que desde 2019, el entonces funcionario la solicitó
como asistente personal. Le pedía que llevara documentos a su domicilio
particular, que lo acompañara a giras fuera de la ciudad y además le
“solicitaba abrazos para poner sus genitales sobre ella”.
Fernando fue acusado también por una prestadora de servicio social quien
indicó que en una gira de trabajo, el entonces funcionario trató de entrar a su
habitación en estado etílico.
Fernando N ya renunció hace un mes, y eso porque trató de salir
“dignamente” ante una recomendación de la Comisión Estatal de Derechos Humanos
que indicó que todas las dependencias involucradas en el caso fueron omisas y
violentaron los derechos de la empleada que a su vez también fue revictimizada
pues la consideraron exagerada, que “no había sido violada”.
A Fernando no lo separaron como a Rafael Gregorio; tan solo recibió un
apercibimiento para abstenerse de cualquier contacto con la víctima mientras se
resolvía el caso, pero claro que seguía cobrando y sus superiores
protegiéndolo. ¡Cuánto favor contra un violentador!
¿Acaso la Fiscalía General del Estado a cargo de Verónica Hernández
Giádans seguirá la investigación o ya la congeló?
Si tanto apoyan a Doña Claudia, ¿Por qué no seguir sus pasos con su
agenda que garantiza los derechos de las mujeres? ¡Dejen de proteger a
acosadores y violentadores! ¡Sepárenlos del cargo e investíguenlos! Y si les
cuesta, repitan una y otra vez la frase de Sheinbaum: “O están las Mujeres o no
es 4T”.
Twitter: @NumerosRojos_BC