IMSS Garantiza atención de COVID-19
IMSS Garantiza atención de COVID-19
· Diciembre-enero-febrero
· “El último jalón” es no
bajar la guardia, porque la pandemia aún no termina: Zoé Robledo.
El Instituto Mexicano
del Seguro Social garantiza la cobertura con personal de la salud para la
atención de pacientes COVID-19 de diciembre de 2020 a febrero de 2021, y con
ello dar el “último jalón” en la etapa más crítica de la pandemia.
Para ello, el IMSS y el
Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) firmaron un
convenio que otorga beneficios al personal médico y de enfermería que prestan
sus servicios en los equipos de respuesta COVID en las unidades médicas
reconvertidas para atención de pacientes con esta enfermedad y en unidades
temporales COVID del Régimen Ordinario e IMSS-BIENESTAR.
En el marco de esta
firma, el director general del IMSS, Maestro Zoé Robledo, puntualizó que el
“último jalón” consiste en tres puntos que benefician a médicos, enfermeras y
todo el personal de salud que hacen que el Seguro Social esté de pie en medio
del reto de salud pública más grande en los últimos 100 años.
Explicó que el primer estímulo
es la Guardia COVID, incentivo económico dirigido al personal de las categorías
médicas y de enfermería que integran los equipos de respuesta COVID y que
laboran las guardias de los días de descanso obligatorio.
Zoé Robledo destacó que
el segundo apoyo es la Comisión COVID, que consiste en el pago doble del
salario por el tiempo que dure la comisión al personal que labora en unidades
de atención COVID con ocupación de camas hospitalarias igual o mayor al 50 por
ciento.
El personal comisionado
podrá disfrutar como días de descanso con goce de sueldo el 24 y 25 de
diciembre del 2020, añadió el director general del IMSS.
Abundó que otro estímulo
son las vacaciones no disfrutadas para el personal de las categorías médicas y
de enfermería que presten sus servicios en hospitales con alta carga de
enfermedad, con casos que requieran intubación en tendencia ascendente y
ocupación de camas hospitalarias igual o mayor al 50 por ciento.
“Este último jalón”,
dijo, es no bajar la guardia porque la pandemia aún no termina, y este convenio
es un reconocimiento social a una importante profesión, es ser un solo equipo
por el bien del pueblo de México.
Por su parte, el
secretario general del SNTSS, doctor Arturo Olivares Cerda, subrayó que los
estímulos otorgados por el convenio son un acto de justicia social y laboral
para mujeres y hombres que actualmente dan la cara para sostener la estabilidad
social y la salud en México.
“La batalla contra el COVID-19
no ha terminado; al contrario, se intensifica con mayor fuerza. El país vive un
momento crítico. Este convenio busca respaldar y alentar a las y los
trabajadores que apuestan por dar el extra”, reiteró.
Destacó que el SNTSS y
el Instituto trabajan de la mano buscando en este “último empujón” otorgarle
beneficios a los trabajadores que entregan su capacidad y talento para
enfrentar la pandemia por el virus SARS-CoV-2.
“Estamos en una zona del
combate en la que debemos, con inteligencia, unidad y solidaridad entre todos
nosotros, darle a la pandemia un severo golpe que nos permita reducir su
peligrosidad”, indicó.
